コンポーネント製品生産設備の開発（機械制御ソフト開発）／アルプスアルパイン株式会社
【年収450万円～】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 生産本部において金型設計職（金型設計・部品要素技術職）を担当いただきます。
【具体的な役割】
・金型設計エンジニア（成形・プレス）
・部品要素技術開発者
最新の光学機器の選定やAI（ディープラーニング）導入の検討なども行っていただきます。コーディングの自動生成などを行えるシステム開発側も行います。
【組織のミッション】
自社製品を生産するための設備を開発／立ち上げするほか、工場のスマートファクトリー化の為の設備開発／改造等を行います。
【魅力】
メカ設計者や制御エンジニアなど高い技術を持ったメンバーでチームを作り、設備開発を行います。スマートファクトリー化に向けた難しい案件を通して最新の技術を学び成長することができる職場です。
【配属先情報】
生産本部 生産技術開発部（涌谷）生産技術開発部
新しいGr発足させてのメンバーで専門チームの所属となります。若手中心の年齢層で、皆で協力して業務にあたっています。
【開発環境・使用ツール／OSなど】
・C＃、C++、Python、OpenCVなど - 募集背景
- 自社製品の高難易度化と、自動化ライン拡大に対応するため、設備の製作／開発業務の強化の一環として募集。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・Keyence PLC制御：スクリプト/ラダー
・一般制御知識
・FA設備制御の経験
・三菱ロボット制御の経験 - 優遇要件
- ■英語力。TOEIC600点以上が望ましい。
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県遠田郡
- 転勤有無
- 将来的に、国内での他拠点勤務、海外駐在の可能性あり ※地域限定勤務の選択可
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 グループ割引保険 退職金制度 財産形成貯蓄制度 持株会制度 年金共済制度 住宅貸付金制度 表彰制度 独身寮手当 住宅手当※適用条件あり
テレワーク制度有（手当有り） 次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給） 退職金制度 クラブ活動 表彰制度
通勤手当 残業・早出勤務手当 住宅手当 独身寮 次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給） テレワーク手当 （いずれも当社規定による）表彰制度 社内食堂（営業所除く）健康管理室 グラウンド 体育館 - 休日休暇
- 週休二日制（基本は土・日・祝休み。会社カレンダーにより若干異なる）年次有給休暇 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 多目的休暇制度 など ※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- ◆全世界の2000に及ぶ企業に、約40，000種類の電子部品を供給する、日本を代表する世界的総合電子部品メーカー。◆代表的な商品セグメントは、今後自動運転などの領域でこれまで以上のマーケットと技術的革新が見込まれる「オートモーティブ分野」で古川工場の事業セグメントの約7割を占める。車載向け製品を強化に向け、傘下のアルパインとの経営統合も予定している。◆PC・スマホなどの「モバイル分野」に加え、IoT市場やヘルスケア、環境・エネルギー・工業分野など、事業は多岐にわたる。◆モノづくりの全行程（金型～設計～製造～評価）を自社内で一貫対応、かつ拠点を宮城へ集約しているため、宮城にいながら世界の技術に関わる事が可能な環境。
- 売上
- 5140億3100万円
- 従業員数
- 5590名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 24987
- 担当コンサルタントより
- 日本を代表する世界的総合電子部品メーカーの宮城求人です。宮城にいながら世界の技術に関わる事が可能です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
