Salesforceエンジニア(リーダー)/アルプスシステムインテグレーション株式会社【東証プライム市場上場グループ】

【年収600万円~】【転勤なし】

求人内容

仕事内容
Salesforceエンジニアとして、顧客向けのSalesforce導入プロジェクトにおける設計・開発および運用保守業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客要望のヒアリング
・Salesforceでの実現性検討/提案
・Salesforce導入プロジェクトの推進
・オブジェクト設計/カスタマイズ
・Apex/Visualforce/JavaScriptを用いた開発
・運用保守サポート

<配属先について>
配属先は、ITサービスサポート部 ビジネスアプリケーション課で、20代~40代を中心とした10名前後の組織です。

<業務環境について>
顧客に近い立場で、ヒアリングから設計、開発、運用保守まで一貫して携わります。また、Salesforce未経験者向けの教育体制が整っており、入社後に必要な知識や技術を習得できます。将来的にはSalesforce以外のソリューションに挑戦することも可能です。

<働き方について>
週3日前後のテレワークを実施しています。残業は月20時間程度です。
募集背景
組織強化(増員)

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
◯マニュアル読解が可能なレベルの英語力
◯Java/JavaScriptを用いたシステム開発経験
◯プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進経験
◯要件定義/設計の経験
※Salesforce以外の経験でも可
優遇要件
◯Salesforce認定資格(Sales Cloudコンサルタント/Service Cloudコンサルタント/Platformデベロッパー)がある方
◯下記のような経験がある方
・Salesforce導入経験がある方
・データベースの管理/操作経験がある方
・Salesforce以外のシステムにおける豊富なプロジェクトマネジメント/システムエンジニア経験

勤務条件

勤務地
宮城県大崎市
転勤有無
当面なし
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回、賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅、持家、次世代育成支援ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、確定拠出年金ほか)
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季・年末年始など長期休暇、有給休暇ほか
※年間休日125日(一斉休暇3日含む)

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
【アルプスシステムインテグレーション株式会社】
1990年設立のアルプスアルパイングループのIT企業です。グループ向けシステム開発で培った技術やノウハウを活かし、製造業をはじめ幅広い業界の顧客に対してシステム開発やITソリューションを提供しています。

事業領域は、システムインテグレーション、セキュリティソリューション、クラウドサービス、自社サービスの開発・提供など多岐にわたります。自社開発のWebフィルタリングソフト「InterSafe」シリーズは、官公庁や教育機関、企業などで導入実績があります。近年はグループ外企業との取引も拡大しており、企画・提案から設計、開発、運用保守まで一貫して対応できる体制を強みとしています。
売上
173億5500万円(2025年3月期 ※単体)
従業員数
550名(2025年6月時点 ※単体)

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(宮城)
求人ID
25221
担当コンサルタントより
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。

≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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