法務部長候補／東洋ワークグループ株式会社
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 同社および子会社を含むグループ全体の契約法務およびコンプライアンス推進業務をお任せします。
【具体的には】
・契約書作成/リーガルチェック（業務委託契約書/秘密保持契約書など）
・訴訟/トラブル対応
・社内規程の管理
・グループ企業からの法務相談対応
・グループ全体のコンプライアンス体制の構築および運用
＜業務環境について＞
法務専任担当として、グループ全体の法務関連業務を幅広く担当します。日常的な法務案件は顧問弁護士と連携しながら対応し、各部門を巻き込みつつ、コンプライアンス意識の醸成および体制構築・運用をリードします。 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯事業会社における契約法務の実務経験（10年程度）
◯コンプライアンス業務の経験
◯会社法に関する知識 - 優遇要件
- ◯マネジメント経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 800万円～950万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種手当（通勤、時間外、業務、役職、資格ほか）、各種制度（退職金、資格取得支援、各種研修ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 人材サービス
- 特徴
- 【東洋ワークグループ株式会社】
東洋ワーク株式会社を中核とする1988年創業の企業グループ持株会社です。グループ全体で従業員約8，500名、売上高約300億円規模を有する、東北最大級の人材ビジネス企業です。
創業当初よりダイバーシティを重視し、女性、障がい者、外国人、高齢者など多様な人材の雇用創出を推進しています。2018年には中小企業の事業承継やM＆Aを支援する「ダッチャキャピタルファンド」を設立。2019年にはインドネシアにおいて未就業者1万人規模の職業訓練事業を受託するなど、国内外で事業領域を拡大しています。 - 売上
- 300億円（2025年8月期 ※グループ連結）
- 従業員数
- 8500名（派遣従業員・海外含む ※2025年11月時点）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 25426
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
