ICT支援室の運営（ユーザーサポートに関する設計構築業務）／大学関連の事業会社
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 運営業務を一括受託している「大学ICT支援室」において、学生・教職員のPC運用サポート、学内システムの運用サポート、学内ネットワーク管理等の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・大学サーバー、ネットワークの保守、運用
・学生や教職員のＰＣ運用サポート
・学生や教職員向けマニュアルの作成、サポートサイトの構築・運営
・学内システムの運用サポート、学内ネットワーク管理
・ソフトウエアライセンス管理
・PCトラブル時の技術的サポート、修理対応
・PC調達、初期設定などのキッティング
・Google Apps Scriptや生成AIなどを活用した業務効率化や社内ツール開発のサポート
・Google Workspaceの活用サポート
・新規業務に対応したシステム開発、導入 - 募集背景
- 業務範囲の拡大、体制強化の為の増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 以下のご経験を1～2つお持ちの方
・Webサイトまたは業務システムの設計、開発、構築経験
・業務システムの開発または改修経験
・サーバー／ネットワーク環境の保守、運用経験
・システム導入後の改善・機能追加など、開発フェーズに関わった経験
・社内SEまたはそれに準ずる立場でのシステム企画・開発経験 - 優遇要件
- ・AGWA・PWGA有資格者
・アプリケーション開発経験
・ノーコード開発経験
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- ■週休二日制（土曜・日曜・祝日・その他）
年間カレンダーにより、祝日のある週の土曜日に出勤があります。（年５日程度）
■年末年始休暇
企業情報
- 業種
- 情報サービス
- 特徴
- 大学グループの関連企業として、地域における健康・福祉サービスの質を高めることを目指し、2000年に設立。「発想をかたちに。地域とともに。」を掲げ、大学・研究所・福祉施設に蓄積された知見や人材、情報資源をコーディネートし、「研究・教育・実践」をつなぐ独自のポジションを確立してきた。
大学グループ関連事業では、健康増進部門やICT支援室、看護学校運営などの業務受託を通じ、教育・研究活動の円滑な推進を支援。加えて、大学やグループ法人の研究・教育成果の事業化・社会発信を通じて、研究の成果を地域社会に還元する体制を築いてきた。
地域福祉分野では、福祉サービス第三者評価、医療・福祉人材育成研修、健康増進支援事業、自治体受託事業などを長年にわたり継続して実施しており、行政・大学・民間をつなぐ実行力が強み。
理論と実践を両立させながら、地域課題に即した福祉産業の創出に取り組み、持続可能な地域社会づくりに貢献している点が、当社ならではのポイント。 - 売上
- 5億5000万円
- 従業員数
- 33名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 26051
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
