法人営業（拠点リーダー候補）／株式会社スタイルブレッド
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 焼成冷凍パンメーカーのパイオニアである同社にて、顧客開拓営業を担当いただきます。
同社はホテル・レストランなどを顧客に、本格的で品質の高い食事用パンを提供し、首都圏を中心に既に4000社以上で導入されています。
【具体的には】
■営業目標の達成に向けた営業活動
具体的には、テレアポ・商談・試食会の実施を通じて、商品の提案をしていきます。
ただ冷凍パンを提案するのでは無く、機材や販促物も組み合わせながら施設にベーカリーコーナーを作る提案を行い、顧客の信頼と新たな価値訴求を生み出す営業です。
既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓をお任せします。
■チーム戦術・戦略の策定とメンバーへの浸透
事業計画に沿って自身のチームが達成すべき数字に向けて、本部長や上位レイヤーとMTGを実施し、メンバーへ目的・意図・ゴールに向けた行動等を浸透させます。
週次や月次で振り返りを実施し、更なる打ち手を考え実行に移していただきます。
【入社後のスケジュール】
入社後は2週間程度の東京支社での研修や、既存メンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - ・ソリューション営業経験3年以上
・マネジメント経験（規模問わず）
・新規開拓営業経験（toC，toBいずれか）
・普通自動車運転免許（AT限定可） - 優遇要件
- ・数字管理や行動管理から課題設定、解決策案作成、改善行動の実行経験
・ベンチャー企業などの変化のスピードが速い環境での就業経験
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
交通費支給（規定あり）、iPhone・パソコン支給、GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入、月1回食事補助、企業型ベビーシッター割引券、社員紹介制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の誕生日休暇
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- ■群馬県桐生市で大正時代から続く製パンメーカー。４代目となる現社長の田中氏が、自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、2006年より事業展開。全国のホテル、レストラン向けに「料理に合わせるパン」を専門として製造と販売を行っており、国内の外資系ホテルや3つ星のレストランなどでも同社のパンが提供されている。
■同社の冷凍パンの特長は、職人が自家製酵母を使用して伝統製法で丁寧に製造した品質の高いパンを製造している点で、それを急速冷凍しているため、温め直すだけで焼き立てのパンをいつでも簡単に味わえる。
■商品のクオリティに加え、簡便性や利便性からホテルやレストランの人手不足の解消やフードロスの実現につながる点など社会的な課題を解決できるという側面も特徴となっている。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 460名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 26570
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
