求人情報

勤務地

宮城県柴田郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

有機・無機系材料開発や物性評価技術を用いて超砥粒ホイールの開発や品質課題改善を行っていただきます。リーダーとして活躍を期待します。

【具体的には】
・開発チームのマネージメント（助言、判断、調整等）
・特性・機能開発による超砥粒ホイールの要素技術開発・製品開発や指導
・超砥粒ホイールを用いた加工・特性・機能評価や指導
・顧客への技術・レポート対応
・品質課題に対する改善活動

【長期就業可能・育成環境も整っています】
平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。
平均残業月17時間、平均勤続年数15年と働きやすい環境です。

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勤務地

宮城県黒川郡

想定年収

500万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーの設備保全部門の生産設備等の修理改善、効率化を目的とし様々な施策に取り組んで頂きます。
設備メーカーや部品販売店との交渉折衝等も含まれます。
既存設備のみならず、新設備導入に伴う業者折衝や調整等も発生します。

【具体的には】
・生産設備（圧延機、電気炉、スリッター等）の修繕、改善
・効率化を目的とした様々な施策の実施
・設備メーカーや部品販売店との交渉折衝

【その他補足】
・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）平均残業15時間/月
・昇給あり、賞与年2回(昨年実績5ヶ月/年)

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工事部門における幹部職を募集いたします。

【具体的には】
・工事部全体の業績管理
・得意先との折衝
・メンバーマネジメント　など

【配属について】
・工事部門全体のマネジメントを担当いただきます。現在ベテランの社員が同部門のマネジメントに加え、クライアントの窓口として業務を担当している状況です。入社後は、現在活躍している社員と業務を遂行しながら、徐々に引継ぎを行っていく予定です。
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給有り、賞与年2回

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理技士として、同社が手がける商品の施工管理業務と図面の作成、施工管理部全体の指揮に携わっていただきます。

【具体的には】
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理（負荷低減）などの管理業務
・設置に際しての図面作成
・施工管理部全体の収益管理　など

【ポイント】
・単なる据付だけではなく、場合によっては周辺設備の改築を行う必要があるため、設置物を含んだレイアウトや建築の知識なども求められます。
・現在は中古住宅買取企業と共同し、フルリフォームなども手掛けているため住宅分野で幅広く経験を活かすことが可能です。
・カーポートやフェンス、外構などのエクステリア全般の取り扱いもあるため、土木工事経験者の方も経験を活かせる環境です。
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給有り、賞与年2回

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける注文住宅と分譲住宅の設計を担当していただきます。
入社後は、主として木造住宅設計を手掛けていただく予定です。
設計実務に加えて、既存メンバーのマネジメント（5名前後）といった管理職候補としての活躍を期待します。

【その他補足】
・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）
・昇給年1回、賞与年2回（過去年度実績3.4ヶ月分）
・設計部門は土日休み。ワークライフバランスがとりやすい環境です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

電気工事施工管理技士として民間・公共工事の現場代理人業務を担当いただきます。
宮城県内の仕事はほぼ元請けとなります。
現在、東北六県に事業所と営業拠点を設けていますが、転勤なく勤務していただけます。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
・給与は想定となります。経験や能力・前職給与を勘案しご相談の上決定します。
・昇給年1回、賞与年2回
・制度として、中途入社社員は全員、雇用形態は契約社員からのスタートです。契約社員⇒準社員⇒正社員というプロセスで、約1年以上程度で正社員雇用となる場合が多いです。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建造物の構造設計を担当いただきます。
主に学校などの教育施設や福祉・医療施設、寺院などを多く手掛けています。近年では民間からの建築受注も増加してきており、売上も堅調に推移中です（約6：4）。
今後さらにクライアントの依頼・要望に応えていくために組織強化を目指します。

※全社員20名の精鋭組織。昨年に40代の現社長へ事業承継を行たことを契機に、働き方や給与テーブルなど、従業員が働きやすい環境の整備を推し進めています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・主に大規模物流施設における、発注者の代行としての工事のマネージメント業務。基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理等。
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。
・設計受託案件の監理業務
・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）
・建築工事費精算及び見積精査
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝、BM会社の管理教育
・高環境づくりの企画・改善提案

発注者代行の立場であり、施主側の目線で物事を考えることができ、計画的な勤務体制がとれるのでワークライフバランスがとりやすい環境です。
現場での施工管理の経験を活かして、は駐車代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・主に物流施設開発や店舗開発における、発注者の代行としての工事やマネージメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等）
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方。
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。
・建築工事費精算及び見積精査
・発注者代行としての工事安全管理
・設計受託案件の設計監理業務

発注者代行の立場であり、施主側の目線で物事を考えることができ、計画的な勤務体制がとれるのでワークライフバランスがとりやすい環境です。
現場での施工管理の経験を活かして、は駐車代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。

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