求人情報

勤務地

宮城県仙台市

想定年収

536万円～757万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数ある自社サイト・サービスの運用改善を行っていただきます。アクセス解析や施策の効果測定、データ解析などを行い、戦略の策定、改善の提案などを主導してください。新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。

【具体的には】
■自社サービスや自社商材の利用促進・販売促進に関する戦略立て、戦術企画、実行
・各種FWをベースにした外部・内部の環境分析
・サイト上アクセス・KPI状況からの課題抽出
・課題に対する定量・定性を兼ね備えた改善提案および実行
　└顧客とのコミュニケーション設計、コンテンツ・配信企画
・ターゲットユーザーごとのコミュニケーション設計
　└サイトUI/UXの改善、コンテンツ・キャンペーン等の企画

■認知拡大・集客を目的とした各種施策の戦略立て、企画、実行
・SEO戦略および施策の企画
・SNS戦略および施策の企画
・各種Web広告施策の戦略企画
・他サイト、サービス、Web以外のチャネルからの流入施策実行
・オンライン・オフラインを問わない認知拡大施策の計画および実行
・外部企業との折衝

■各種施策の効果分析、レポート作成、改善提案
・実施施策やPJTのKPI設計、目標立て、数字管理
・GA4、Metabase、Quicksightなど分析ツールを用いての分析
・予実管理
・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど各種ツールでのレポート作成
・数字分析からの課題抽出、改善提案

■
サービス、部署をまたいだマーケティング戦略立て、戦術企画
※マネージャー候補としてのご活躍を想定しております※

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勤務地

宮城県黒川郡大和町

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■半導体製造装置の機械領域における量産設計業務をお任せします。
具体的には下記になります。
・開発部門が作り上げた装置を顧客仕様にカスタマイズ設計
※ウエハーをセンシングするためのセンサーの新規設計やインターフェースボードの改造等
・既存装置の改造や機能性向上、継続的改善プロセス（CIP）設計
・製造部品の生産中止や装置の不具合の保守、改善

【業務のやりがい】
■装置全体を把握することが必要なため機械領域の幅広い知識を身に付けることができ、
ゼネラリストとしての土台を身に付けることが出来ます。
■開発部門が作り上げた様々な装置の対応を行い、完成品のイメージを持つことができるため
いずれは開発部門へ異動することも可能です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発
主要業務領域は、受注・販売管理・物流／生産管理／一般管理系（会計・人事、給与等）
主にSEとして要件定義／設計／実装／テスト業務等をお任せします。

【同社の立ち位置】
・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。同社はその案件に対して設計や構築／開発、運用保守と業務を行っています。
・案件によっては同社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。

【配属先部署】
鉄鋼ソリューション事業本部　鉄鋼ソリューション第一事業部　東京鉄鋼システム部／グループ企業システム部

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発
主要業務領域は、受注・販売管理・物流／生産管理／一般管理系（会計・人事、給与等）
主にSEとして要件定義／設計／実装／テスト業務等をお任せします。

【同社の立ち位置】
・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。同社はその案件に対して設計や構築／開発、運用保守と業務を行っています。
・案件によっては同社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。

【配属先部署】
鉄鋼ソリューション事業本部　鉄鋼ソリューション第一事業部　東京鉄鋼システム部／グループ企業システム部

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勤務地

宮城県黒川郡大和町

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【概要】
■装置の安全に関わる設計・審査業務・環境整備を行っていただきます。

【詳細】
■規格、法規制に適合した設計確認
■安全審査計画に基づく審査
■安全仕様に関する課題に対する改善
■リスクアセスメントや事故事例を通して、業務フロー上の課題の特定・対策立案
■最新の規定や法令の管理・周知・教育整備

【ミッション】
■法令・規格違反製品の市場流出防止
■安全に関わる設計不良の撲滅
■規定・法令に対する社内浸透

【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。
教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能

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勤務地

宮城県黒川郡大和町

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■新規半導体製造装置(エッチングシステム)を最短期間で立ち上げるための設置プロセスの手順の改善、設置計画の見える化に関する運営をお任せします。また、新規開発の装置・ユニットにより用力需要が変化していくため、将来の需要に合わせた建屋ファシリティの増強計画の策定を主導していただきます。
具体的には下記になります。
・建物設備のファシリティ需要監視と需要変化の監視、ファシリティ改修・増強計画の企画・立案
※詳細なファシリティ改修の具体化には施設管理部と協力して策定する
・装置立ち上げにおける半導体プロセスガスの供給系～排気、除害系全般の仕様決定
・新設装置の要求仕様書をもとに用力工事について、施設管理部と打合せを行い設置工事内容及びレイアウト選定
・製造部、施設管理部と装置立ち上げスケジュールの調整、進捗の見える化
※一般的な装置立ち上げ期間は 装置仕様によるが 2‐5か月程度
※実際の立上げ作業は製造部や施設管理部が依頼する業者が行う

【組織のミッション】
■ATS開発本部のミッション：
チャンバ開発のみならず、　システムを含む幅広い領域で、新しいユニークな技術を創出する事を目的とした組織にする
■開発企画管理部ミッション：
各種管理＆支援。CR運営管理＆CR安全強化やデモ機＆設備管理の作業効率アップ、新規装置納入＆移設、クリーンルーム・実験ラボ運用管理
■課のミッション：
デモ機定期点検・FCN対応、現場作業、除害装置管理、装置据付、移設、装置撤去、作業安全、開発棟設備維持、施設管理連携、予備ポンプ・チラー管理、ファシリティ改修立案

【業務のやりがい・魅力】
■半導体製造装置の立ち上げは最先端の技術を駆使して行われるため、常に新しい挑戦が待ちうけています。また半導体産業は急速に進化しており、新たな技術や開発に参加する事で産業の進歩に貢献する事が出来ます
■開発棟設備・ファシリティの維持管理を通じて、最先端のエッチングシステムの市場投入に貢献することができます
■チームメンバーとの協力や連携を通して成果を共有し合うことが出来ます
■常に最新の技術を導入し、製品の品質と性能を向上させるための試みを行っているため、同じような繰り返しの仕事ではなく、常に新しい情報に触れることが出来ます

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勤務地

宮城県柴田郡村田町

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験やスキルに合わせて書類選考を実施いたします。
書類選考通過者には通過ポジションと面接日程調整のご案内をさせていただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。
また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
【働き方について】
多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。

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勤務地

宮城県角田市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーターサイクル事業部では、サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。昨今、4輪車の先進支援技術の普及に伴い、2輪車業界でもライダーの運転を支援する商品や機能が求められています。会社統合に伴い、ブレーキ、サスペンション、パワートレインが一緒になり、車両トータルで安全、快適、利便性を追求した商品開発をする環境が整いました。2輪車両の新たな次元に向けて製品／機能／制御技術を開発し、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献していきます。
【想定ポジション】
■2輪車電動化製品（電子and機構mix）に関する工程設計～設備・治具検討、立ち上げ（生産技術）業務【栃木、宮城】
・2輪EV開発プロジェクト、E領域リーダー
・2輪EV製品、生産用設備と治具の構想・構築
・2輪EV製品、生産用設備に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ
■2輪車用電子ユニット製品への量産ライン構築（生産技術）業務【宮城・栃木】
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と治具／検査機の構想・構築（宮城事業所）
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備／検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ（宮城事業所）
・2輪EV／FI-ECU製品、開発と連携した、検査項目作成／検査スペック算出（栃木事業所）

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勤務地

宮城県角田市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験やスキルに合わせて書類選考を実施いたします。
書類選考通過者には通過ポジションと面接日程調整のご案内をさせていただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

【働き方について】
多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。

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勤務地

宮城県角田市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。電動車のインバータ、モータに関する生産技術業務をお任せいたします。ご希望やこれまでのご経験に併せて職種を決めるオープンポジション求人です。

【想定ポジション】
■モータに関する生産技術
・工法開発／工程設計
・PLCプログラミング
・量産ライン、自動化設備立上げ
・画像処理；AI、Deep Learning
・DXの導入

■電動車向けインバーター、パワーモジュール製品関する生産技術者
・工程設計、設備仕様検討
・PLCプログラミング、PCプログラミング
・機械設計（2D・3D CAD）、シミュレーション解析
・その他（画像処理、Deep learning、IoT、要素技術開発等）

■電動車用モータ・e‐Axleに関する生産技術（工法開発、工程設計、設備開発）
・工法開発（新工法の検討、生産条件の検証）
・工程設計（量産手順の明確化、設備仕様書の作成）
・設備開発（設備メーカーと協力、連携し、設計した工程、設備仕様を具体化）
・設備立上げ、設備検証（設備動作、完成品品質）（開発した設備の実用化）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。
また各拠点の拠点長として組織立上げ／メンバーマネジメントもご担当いただくポジションです。

【具体的には】
・インサイドセールスが取得したアポイントに対する、対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
・生命保険、損害保険、少額短期保険（募集・媒介）の保全とアフターサービス
・金融商品、家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務

【ポイント】
・面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です（リーズに対する費用なし）。
・保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のため、ニーズが明確な状態で来店され、ニーズに合わせた丁寧な提案が可能となり、問い合わせからの離脱率50％と低い水準を維持しています。
・社内DX化が進んでおり、Slackを用いておりコミュニケーションや、Salesforceを用いた顧客管理を行っています。

【働き方について】
・裁量を持った柔軟な働き方が可能です。基本的に平日10時～19時に勤務いただきますが、お客様都合で土日祝日に出勤の可能性がありますが、その場合すぐに振替休日を取得いただきます。
・インセンティブについて
フルコミッション制ではなく、手数料を引かれることの無い「固定給＋インセンティブ」制度をとっており、安定しながらも成果が給与に反映されます。
粗利に対するインセンティブを毎月支給する形で、シニアメンバーは月間30万～のインセンティブを獲得しています。


【「コのほけん！」について】
オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。

【具体的には】
・インサイドセールスが取得したアポイントに対する、対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
・生命保険、損害保険、少額短期保険（募集・媒介）の保全とアフターサービス
・金融商品、家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務

【ポイント】
・面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です（リーズに対する費用なし）。
・保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のため、ニーズが明確な状態で来店され、ニーズに合わせた丁寧な提案が可能となり、問い合わせからの離脱率50％と低い水準を維持しています。
・社内DX化が進んでおり、Slackを用いておりコミュニケーションや、Salesforceを用いた顧客管理を行っています。

【働き方について】
・在宅勤務OK
・裁量を持った柔軟な働き方が可能です。基本的に平日10時～19時に勤務いただきますが、お客様都合で土日祝日に出勤の可能性がありますが、その場合すぐに振替休日を取得いただきます。
・インセンティブについて
フルコミッション制ではなく、手数料を引かれることの無い「固定給＋インセンティブ」制度をとっており、安定しながらも成果が給与に反映されます。
粗利に対するインセンティブを毎月支給する形で、シニアメンバーは月間30万～のインセンティブを獲得しています。


【「コのほけん！」について】
オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。

【その他補足】
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

370万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

従来の訪問型の営業業務と異なり、電話・メール・LINE・Web会議システム等のデジタルツールを活用したリモート中心の営業と、保険代理店業務のサポートです。
デジタルツールを活用した細やかなフォローにて、保険代理店との関係構築・接点強化が主なミッションです。
【主要業務】
・保険代理店に対する営業サポート活動(保険の申込書作成方法のレクチャーなど)
・保険代理店からの照会に対する対応
・代理店向けWｅｂ研修・勉強会の講師や開催サポート
・月数回程度代理店訪問の可能性あり
＜魅力・やりがい＞
・リモートにより柔軟かつスピード感のある営業活動が可能な職場です。
・WEB研修や勉強会を開催することで、代理店の保険販売力強化やお客さまへの最適な商品提案に貢献できます。
＜職場紹介・キャリアパス＞
・4月より再編される部署となりますため、新しくご入社頂いた方からも積極的にご意見を取り入れますので一緒に成長できる方を歓迎いたします。
＼総合職を目指すこともできます／
・アソシエイト職での採用となります。保険代理店のサポート業務の経験を積んだ後、総合職へとキャリアチェンジすることも可能です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮城県内にあるグループ店舗のお客様と従業員の安全と快適のために、電力、給水、空調、機械（エレベーター等）、ボイラー、防災などの設備が問題なく作動し続けるように点検や整備をする役割を担います。
各店舗スタッフ、届出先の行政、専門業者など会社内外の方々とコミュニケーションをとることが多い仕事です。
同ポジションのメンバー達と協力しながら業務を進めていただきます。

【具体的には】
・各店舗及び全体の保全計画の立案
・専門業者への依頼
・補修工事等の施工管理
・帳票類の管理
・工事見積りや契約事務
・許認可申請や諸届けなどの業務

【勤務時間】
8:45～17:45
【勤務地】
・施設管理支援センター（仙台市青葉区花京院）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

380万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

賃貸物件のオーナー様からお任せいただいている管理物件について、満室にするための対策の提案を行うこと、新規管理物件を受託するための営業を行うことがメインとなります。
加えて、建物修繕部門から上がってくる入居者からの要望をオーナー様に相談し、承諾を得る業務も日常業務として入ってきます。
オーナー様宅の訪問や、様々な提案するために物件調査を行い、物件の状況を把握する業務など、外を回ることが多い業務ですが、長年経験してオーナー様との関係性を深めることができれば、資産全般に対して運用のご提案や、アパートやマンション建築の提案等、大きなプロジェクトに関わることも出来ます。

【具体的には】
・管理物件オーナー様への報告や提案、承諾受託業務
（室内の設備や外壁塗装提案等、大きな工事の提案も含まれます）
・新規管理物件受託の営業業務　など

【配属先情報】
資産管理部資産管理課
計11名（男性8名、女性3名）平均年齢37.8歳

【同社の強み】
管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位となっております。

【働き方について】
働きやすい職場作りを全社で推進しており、2024年7月からは年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。明るく雰囲気の良い職場です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲料水検査では水道水や井戸水等の理化学／細菌検査を行っています。
検査室ではクリーンベンチを設置し、無菌状態で検査を実施。
理化学検査室ではイオンクロマトグラフ／ガスクロマトグラフ／質量分析計を活用し、水中・食品中のイオン類／揮発性物質／農薬類の分析を実施。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務システムの提案から導入するにあたっての顧客との商談やスケジュール調整。メンバーマネジメント。

■プロジェクトマネージャーの定義
短期（年間）中期（３～５年）の売上・粗利の計画を立て実践ができる。
目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理・運営ができる。

■プロジェクトリーダーの定義
チーム（社内外問わず）を組んで、業務の遂行、顧客提案、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成できる。

【業務詳細】
ソフトウェアの受託開発　システムの保守・導入サポート　自社システムの開発
これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝／見積／プロジェクト運営／コスト管理等を行います。
※年間休日／125日

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等

【具体的な業務内容】
■特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等
■権利化、調査、IP分析、知財渉外等

【本ポジションの魅力】
■電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。
■電気／回路系業務経験のある場合、知財業務未経験でも応募いただけます。（第二新卒も可）　

※勤務地についても相談可能です。

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勤務地

宮城県遠田郡涌谷町

想定年収

470万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
・画像処理・AIを活用した画像検査システムの構築
・AI技術を活用した汎用学習ツールの開発
・画像処理システムの量産現場への適用

【具体的な業務内容】
・画像処理・AIを活用した画像検査システムの構築
・開発した画像検査システムの量産現場への適用

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勤務地

宮城県遠田郡涌谷町

想定年収

470万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
・製造現場におけるものづくりデータ収集・蓄積・可視化
・データ分析によるデータの付加価値創出
・データ分析システムの開発

【具体的な業務内容】
・DXを駆使したSmartFactory実現に向けて、データを利用した可視化／問題解決システムの構築
・AI技術を活用した外観検査システムの構築

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